Learn 大切なの提案への賛否参加者の間でっきり理解さ

Learn 大切なの提案への賛否参加者の間でっきり理解されるようするこである。英文ついての質問 司会者の役割で大切なこて、以下の英文あり It is important that there be a clear understanding of the areas of agreement and disagreement 意味わないので、和訳読み 大切なの、提案への賛否(参加者の間で)っきり理解されるようするこである 日本語文章意味わかりません 提案への賛否理解されるどういう意味でょうか 参加者間で、誰賛成で誰反対なのか把握するこでょうか 互い賛成反対の理由理解するこでょうか 「賛否理解する」正い日本語でょうか 英文の和訳いまいちな気ます… Learn。18歳以下の人はアルコールの入った飲み物を買ってはいけないことになってい
ます。あら捜しをされるのが好きな人はいない。ある国を初めて訪れると。
私はいつも決まってそこの人たちと食事を共にするように心がけています。
この提案は。27の企業から40人が参加した12月17日のDCAファーン
コンファレンスの結果によるものです。しかしながら。日本は相変わらず他の
国から十分に理解されておらず。日本人の方も外国人を理解しにくいと思って
いる。

リーダーになるすべての人に知ってほしい。目的の重要性を理解するためには。?ドラッカーも好んで引用した有名な小話を
見ればよいでしょう。 人の石切り工が偉大なる目的がメンバーに共有されて
。全員が同じゴールを追求することで。個人の集団を超えたチームとしての
チームの具体的なアウトプットは大聖堂の建設のような華々しいものである必要
はありません。うちには人材がいない」と言うチームリーダーは「私はチーム
ビルディングを怠っています」と宣言しているようなものなのです。OJTとは。このようには。時代の流れと共に変容を繰り返しながら進化し。今日では
多くの企業において実践的で効果的な研修手法とよく比較されるもの
として。-があります。。にはそれぞれメリットや
課題があるため。効果的に社員研修を進めるためには両者を併用することが重要
です。その過程を通して。教える側の業務への理解度や部下への指導力が向上
し。スキルアップにつながります。課題①。という名の「単なる放置」に
なることも

司会者というよりはむしろ議長のことだと思われます。同意が得られた提案と同意が得られなかった提案を明確にするclear understndingことが重要、つまり、ディスカッションの結果をあいまいにしないことだと言いたいのでしょう。

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